观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者 王义正 衡阳(héngyáng)报道 6月13日，《人民日报》头版报道(bàodào)了湖南衡阳常宁市“民情大走访(zǒufǎng)”新举措：当地推动常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以密切联系群众。 自2024年7月以来，常宁市组织2000余名干部回到家乡或曾经工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和(hé)合作社500余家，收集问题(wèntí)2000余个，意见建议2300余条，一大批(yīdàpī)老百姓(lǎobǎixìng)急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市(chángníngshì)“最是乡音解乡愁”民情(mínqíng)大走访活动两益村屋场恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定(guīdìng)的第一项内容，就是改进调查研究，到基层调研(diàoyán)要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五五”规划的谋划之(zhī)年，调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作的(de)基本功。 但一段时间以来，因形式主义、官僚主义(guānliáozhǔyì)导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进，也容易损害党和政府(dǎnghézhèngfǔ)形象。 前不久，红网(hóngwǎng)推出《形式主义当(dāng)从“调研”破起》一文，有很多网友在后面跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假(jiǎ)调研”为代表(dàibiǎo)的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们关注和思考。 都是“自己人”，更容易了解(liǎojiě)真情况。 在调查研究中，最重要的(de)是确保获取(huòqǔ)的情况、数据真实有效，这样才能让决策科学精准。 从干部的角度来说，到一个陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番(yīfān)功夫(gōngfū)。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部，短时间内要敞开心扉(xīnfēi)也并不容易，要么不愿(bùyuàn)吐露，要么是情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村(tángcūn)走访。（图源：常宁市融媒体中心） 让干部回到(huídào)自己的家乡或(huò)曾经工作过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对熟悉的人，甚至是亲人，干部(gànbù)更能换位思考、设身处地。 老百姓(lǎobǎixìng)看到熟悉的(de)干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易产生信任感。 在(zài)这种都是“自己人”的氛围里，距离感(jùlígǎn)会被消弭，干部的身份会被弱化，双方少了拘束(jūshù)和客套，多了真诚，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底背后(bèihòu)的“倒逼”逻辑。 在基层实践中(zhōng)，“踩点式(shì)调研(diàoyán)”“指导式调研”“走马观花式调研”屡见不鲜，一个重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以，有的干部调研(diàoyán)就是“打卡”完成KPI，上交调研报告便(biàn)万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值(jiàzhí)，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种做法，情形就有些(yǒuxiē)不一样了。 不少干部对故乡有着特殊的感情羁绊(jībàn)，对于曾经工作过的地方，也常被作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长(tǔshēngtǔzhǎng)”的干部往往抱有更多期待，干部在这种情感羁绊的“倒逼”下，更容易(róngyì)激发责任(zérèn)担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情(mínqíng)大走访现场。 群众监督是破除形式主义(xíngshìzhǔyì)的一味良药。 调研中(zhōng)的形式主义、官僚主义之所以持续成为大家(dàjiā)关注的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大价值，在于将反对形式主义(xíngshìzhǔyì)、官僚主义的权力(quánlì)交给老百姓。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的(de)注视，干部无论是里子上还是面子上，都不好搞“花架子(huājiàzi)”那一套。 这也再次说明，坚持走群众路线(qúnzhònglùxiàn)、密切联系群众，将干部置身于人民(rénmín)群众的(de)汪洋大海之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人(shúrén)社会”的约束机制“倒逼(dàobī)”求真务实的做法，也须谨防乡土社会的本位主义和地方保护主义。 但从整体而言，常宁的这一做法仍不乏参考和借鉴价值(jiàzhí)。毕竟，为老百姓办实事、谋发展(móufāzhǎn)，是我们的根本任务，不妨从熟悉的地方(dìfāng)、熟悉的人开始。