河南一景区月薪三万招募颜值NPC？最新回应来了

近日重渡沟(gōu)景区发布的“月薪三万招募颜值NPC”招聘启事引发社会广泛关注。部分(bùfèn)媒体及(jí)自媒体账号在传播(chuánbō)过程中存在曲解原意、嫁接不实视频素材等行为，引起公众质疑。为澄清事实、正本清源，景区特此声明如下：

1. 基于(jīyú)实际运营需求

本次招聘旨在提升游客游览体验，通过增设互动型NPC岗位，为游客提供沉浸式文化体验及情绪价值服务。工作职责聚焦于景区网红打卡点(如“鲜花(xiānhuā)瀑布”“绿野仙踪”)的(de)游客互动、摄影引导及氛围(fēnwéi)营造，符合文旅行业“颜值经济”与(yǔ)沉浸式旅游的创新趋势。

2. 岗位(gǎngwèi)设计公开透明

招聘(zhāopìn)明确要求应聘者为18-28岁阳光帅气男性，需具备“体力好(hǎo)、颜值高、会拍照、社牛属性”等特质，无学历限制(xiànzhì)。该(gāi)标准由景区服务场景的特殊性决定：NPC需长时间户外工作、高强度互动及专业摄影支持，核心目标是优化游客体验，非以(fēiyǐ)外貌作为唯一价值导向。

二、对不实报道(bàodào)的澄清

1. 反对“就业歧视”的曲解(qūjiě)

个别媒体将年龄及外貌(wàimào)要求片面解读为“就业歧视”，与事实(shìshí)严重不符。景区始终遵循合法用工原则，岗位设置基于实际服务需求，未限制其他岗位的招聘多样性(例：景区同期开放导游(dǎoyóu)、运维等常规岗位)。年龄范围设定因角色需适配高强度体力活动及特定文化(wénhuà)场景(chǎngjǐng)及年轻化形象。

2. 谴责恶意(èyì)嫁接视频素材

部分自媒体(méitǐ)在报道中擅自使用非本景区活动视频(如(rú)其他景区争议性NPC表演)，捏造“低俗营销”“违背公序良俗”等不实关联，严重误导公众。重渡沟景区所有NPC互动内容均(jūn)符合(fúhé)文化导向，严格杜绝低俗化行为。

3. 驳斥“炒作营销(yíngxiāo)”的误读

本次招聘为景区人才储备的真实需求，已收到(shōudào)超百份有效简历(含素人及网红(wǎnghóng)投递)。景区拒绝以“噱头”消耗(xiāohào)公众信任，一切流程接受社会监督。

三、对(duì)媒体与公众的呼吁

1. 立即停止嫁接非重(fēizhòng)渡沟(dùgōu)视频素材的侵权传播。要求相关媒体(méitǐ)及自媒体账号：停止歪曲事实的报道内容；删除“歧视”“价值观误导”等主观定论性表述；避免以片面截图或断章取义方式传播信息。

2. 倡导(chàngdǎo)客观理性的舆论环境

景区尊重媒体监督权，但呼吁以事实(shìshí)为基础进行报道。对于未经核实(héshí)的消息(xiāoxī)，建议通过景区官方渠道(微信公众号、官网)确认，拒绝标题党与煽动性炒作。

四、景区(jǐngqū)的承诺与展望

重渡沟(gōu)景区作为国家AAAA级旅游景区，始终致力于文旅融合的创新探索(tànsuǒ)。未来将继续：

1、深化文化(wénhuà)内涵，以自然景观为核心，打造兼具趣味性与文化深度的体验项目(xiàngmù)；

2、通过游客反馈渠道及媒体通气会，持续(chíxù)优化服务模式。

正本清源，方得始终。我们相信，唯有真诚与创新(chuàngxīn)方能赢得游客认可。感谢公众的(de)关注与建议，期待与您共同见证重渡沟景区成为“行走(xíngzǒu)的文旅IP”典范。

栾川县重渡沟风景区(fēngjǐngqū)有限公司

2025年5月28日(rì)